Daca nu intelege cat bine e cu tine, arata-i cat de rau e fara tine!

Atunci cand ai reputatia unei companii de headhunting cu sedii in jurul lumii, trebuie sa dovedesti ca, intr-adevar, cunosti cei mai buni oameni din domeniu pe care sa-i poti recruta. Plecand de la ideea ca cea mai mare problema in recrutare o reprezinta oamenii necalificati care aplica pentru un anumit job, compania Kendall Terrant Worldwide a decis sa se promoveze aratand ce Nu face pentru un angajator, mai mult decat ceea ce face.

Astfel, printr-o campanie interactiva de marketing direct, compania reda, prin interfata unui site, agenda unui angajator care intervieveaza o serie de recruti pentru un job in domeniul comunicarii. Pe site au fost puse la dispozitie cateva inregistrari cu cei mai ingrozitori recruti din domeniul comunicarii care pot zapaci un angajator, il pot deruta, enerva, incat la sfarsitul zilei acesta sa fie dornic sa paseze aceasta sarcina unei companii specializate in recrutare de personal. Toata actiunea reprezinta un suport pentru mesajul central al campaniei: „Nu e vorba doar de oamenii pe care-i aducem in fata dumneavoastra. Este vorba despre oamenii pe care nu-i aducem!”.

Campania intitulata sugestiv „Interviews from hell” a devenit un mecanism de promovare permanenta si poate fi vizualizata, inca, pe http://www.interviewsfromhell.co.uk/ .